Campo Grande Quinta-feira, 25 de Abril de 2024


Cotidiano Terça-feira, 19 de Setembro de 2017, 18:11 - A | A

Terça-feira, 19 de Setembro de 2017, 18h:11 - A | A

BLOQUEIO DE BENS

MPT pede bloqueio de bens da Santa Casa e do presidente Esacheu Nascimento

O pedido de bloqueio de bens é válido para a Santa Casa e o presidente da Instituição, Esacheu Nascimento

Fernanda Freitas
Capital News

Deurico/Arquivo Capital News

Esacheu Nascimento

Paulo Douglas Almeida de Moraes sustenta que o bloqueio de bens é necessário tendo em vista que “é latente a lesão aos trabalhadores

O Ministério Público acaba de protocolar um pedido solicitando o bloqueio dos bens da Santa Casa de Campo Grande e também do presidente do Hospital, Esacheu Cipriano Nascimento. Segundo o MPT/MS (Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul, a medida foi tomada diante da greve deflagrada hoje (19) pelos médicos da instituição.

Na petição protocolada na 3ª Vara do Trabalho, o procurador Paulo Douglas Almeida de Moraes sustenta que o bloqueio de bens é necessário tendo em vista que “é latente a lesão aos trabalhadores da requerida que já suportam há treze dias o atraso em seus pagamentos devidos neste mês, bem como sucessivos atrasos em competências pretéritas”.


Conforme informou o MPT, Paulo Douglas sublinhou que se converte em verdadeira má-fé a alegação da Santa Casa de não ter saldado os salários até o momento em razão da suposta falta de repasse de recursos do SUS (Sistema Único de Saúde), por parte do município de Campo Grande, “quando considerada a informação contida no ofício do SINMED relatando que, segundo o secretário municipal de saúde, o município já repassou 86% das verbas”.

A petição destaca que o descumprimento da obrigação por parte de terceiros não é razão lícita para que o empregador descumpra suas próprias obrigações para com seus empregados. Contudo, “se não serve para justificar o atraso nos salários, a inverdade amplamente divulgada pela direção do Hospital Réu serve para caracterizar o caráter doloso da retenção salarial”.

Comente esta notícia


Reportagem Especial LEIA MAIS