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Segunda-Feira, 10 de Junho de 2019, 13h:36
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Concurso na área da saúde com mais de 600 vagas é publicado pela Prefeitura

Área está a cerca de oito anos sem concurso e deverá suprir as necessidades da assistência à população.

Flavia Andrade
Capital News

Assessoria/Prefeitura

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Área está a cerca de oito anos sem concurso e deverá suprir as necessidades da assistência à população.

Nesta segunda-feira (10), a Prefeitura de Campo Grande publicou no edital nº 01/2019 a abertura das inscrições para o Concurso Público de Provas e Títulos para cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), com mais de 600 vagas de nível superior e médio.

 

Sem concurso na área há cerca de oito anos, a intenção é suprir as necessidades, principalmente de médicos, contribuindo assim para melhorar a qualidade da assistência prestada à população. Ao todo, cerca de 633 vagas serão distribuídas em 49 diferentes cargos, com 40 vagas para o nível superior, oito para nível médio e uma vaga para fundamental.

 

De acordo com o prefeito Marquinhos Trad, “Esse concurso vai cumprir mais uma meta da nossa gestão que é levar mais qualidade de vida para população, aumentando o número de profissionais na saúde depois de oito anos de espera e assim, melhorando o atendimento e o serviço prestado”, afirma.

 

O concurso deverá preencher o quadro com médicos em 37 especialidades, enfermeiros, farmacêuticos, fonoaudiólogos, veterinários, técnicos em enfermagem e assistentes de serviços em saúde, entre outras funções. Além de reserva de vagas para pessoa com deficiência (PcD), negros e índios, na forma disposta em Lei. As informações para os interessados estão publicadas no Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande) e a remuneração pode chegar a R$ 25.927,13.

 

Conforme o secretário de saúde José Mauro de Castro Filho, “A maioria dos profissionais que atuam no atendimento à população é contratada e não possui vínculo estatutário com o Município. Com a vinculação destes profissionais, teremos a possibilidade de repor nossas necessidades, melhorando, assim, a composição das escalas o que, por sua vez, irá refletir na assistência da população. O concurso será importante para que possamos regularizar o corpo clínico, complementando o quadro de funcionários, e oferecer um bom serviço ao paciente”, pontua.

 

Os interessados devem estar atentos ao prazo para as inscrições que estarão abertas, exclusivamente, no período de 00h01min de 17/06/2019 até as 23h59min de 14/07/2019, devendo ser realizada somente pela internet no site www.selecon.org.br, no ambiente do candidato, onde estarão disponibilizados para impressão o boleto bancário, além deste Edital e seus anexos, que contêm toda a regulamentação do Concurso.

 

Conforme edital, os candidatos poderão requerer a isenção da taxa de inscrição se estiverem em conformidade com a Lei Complementar Municipal, sendo desempregado, em situação de carência econômica, doador de sangue, medula óssea, doador ou receptor de rim sendo residente na Capital.

 

A validade do concurso público será de dois anos, prorrogável por igual período no interesse do Município. Os concurseiros devem estar atentos as vagas que surgirem durante a validade do concurso poderão ser providas por candidatos aprovados e classificados, além das vagas oferecidas, observada a ordem de classificação, no interesse e conveniência do Município.

 

A previsão é que as provas objetivas devem acontecer no dia 18 de agosto das 9h às 12h (nível superior) e das 15h às 18h (para nível médio e médio técnico). A prova terá 40 questões de múltipla escolha, originais e inéditas, e cada questão será composta de quatro alternativas, sendo correta somente uma.

 

Segundo a prefeita em exercício Adriane Lopes, ”este concurso solucionará parte dos problemas que a Secretaria de Saúde enfrenta com a falta de médicos para atender a população e garantir boa qualidade no serviço prestado. O concurso foi planejado com base nos levantamentos técnicos que a Administração fez quanto ao déficit de pessoal na Saúde”, enfatiza.

 

Para o secretário municipal de gestão, Agenor Mattiello, “O objetivo é oxigenar o quadro de servidores e melhorar o serviço. Democratizar o acesso ao serviço público, promover redução de despesa previdenciária, em 33%. Com o concurso deixamos de contratar médicos, enfermeiros e auxiliares de enfermagem e odontologia, por exemplo, e, ao invés de repassar 22% para o INSS, a gente começa a recolher 11% para o IMPCG. Se considerarmos essa diferença tenho 33% de economia na folha de pagamento por profissional”, conclui.

 

O concurso será realizado pelo Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon) e as inscrições serão feitas somente pela internet no site www.selecon.org.br.

 

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