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Educação e Carreira Domingo, 28 de Julho de 2024, 13:44 - A | A

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Coluna Educação e Carreira

Cultura organizacional sustentável: os impactos de uma cultura corporativa com propósitos e ESG

Por Débora Ramos

Da coluna Educação e Carreira
Artigo de responsabilidade do autor

Entenda o que é ESG, sua importância para o mundo dos negócios contemporâneo, principais índices e indicadores adotados

créditos: iStock/Weedezign

ColunaEducaçãoECarreira

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A adoção de práticas sustentáveis e socialmente responsáveis tem se tornado uma prioridade para muitas empresas ao redor do mundo. A sigla ESG, que representa Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança), destaca os pilares essenciais para uma gestão corporativa voltada para a conservação e o compromisso ambiental e social.

Com o crescimento da consciência global sobre questões ambientais e sociais, entender e implementar os princípios ESG tornou-se fundamental para empresas que buscam longevidade e relevância no mercado.

O que é ESG?

ESG é um conjunto de critérios usados para mensurar o desempenho ambiental, social e de governança das empresas. Esses parâmetros são utilizados por investidores e outras partes interessadas para avaliar a sustentabilidade e o impacto ético de uma empresa.

Abaixo, detalhamos os três pilares que compõem o ESG:

1. Ambiental (Environmental)

Refere-se ao impacto que uma empresa tem no meio ambiente. Inclui a gestão de resíduos, uso de recursos naturais, emissão de gases de efeito estufa, práticas de reciclagem, uso de energia renovável, entre outros.

2. Social

Envolve a forma como a empresa trata seus funcionários, clientes e a comunidade. Inclui questões como direitos trabalhistas, diversidade e inclusão, relações com a comunidade, segurança e saúde no trabalho.

3. Governança (Governance)

Diz respeito às práticas de gestão e governança corporativa da empresa, o que compreende transparência, ética, políticas anticorrupção, composição e diversidade do conselho administrativo, entre outros.

Os principais indicadores de ESG

Os indicadores ESG são ferramentas essenciais para medir e monitorar o desempenho sustentável das empresas. Entre os principais, estão:

● Pegada de carbono e emissões de gases de efeito estufa.
● Consumo de energia limpa e renovável.
● Economia no uso de água.
● Gestão de resíduos sólidos e líquidos.
● Diversidade no local de trabalho.
● Condições de trabalho, práticas de segurança, bem-estar e desenvolvimento dos funcionários.
● Satisfação dos clientes e colaboradores.
● Qualidade na gestão de riscos.
● Políticas de governança, transparência e combate à corrupção.
● Transparência financeira e contábil.

Os índices de ESG adotados no Brasil

No Brasil, os índices de ESG são utilizados para avaliar e comparar o desempenho das empresas em relação aos critérios de sustentabilidade. Entre eles, estão:

● ISE B3 (Índice de Sustentabilidade Empresarial da B3).
● Índice de Carbono Eficiente (ICO2).
● S&P/B3 Brasil ESG.
● Sistema B.
● Estratégia de Investimento Verde.

A importância do ESG e da consciência corporativa sustentável

O impacto do ESG no mundo dos negócios é significativo e multifacetado. Isso significa que adotar boas práticas não é apenas uma tendência, mas uma necessidade crescente para empresas que desejam se manter competitivas e relevantes no mercado atual e prosperar em um mundo cada vez mais consciente e exigente.

Organizações pautadas em ESG geralmente apresentam um melhor desempenho financeiro em longo prazo, pois conseguem mitigar riscos e explorar novas oportunidades de negócios.

Além disso, essas empresas tendem a construir uma relação mais sólida e de confiança com seus stakeholders, o que inclui investidores, clientes, funcionários e a comunidade. Outro ponto é na atração e retenção de talentos, especialmente de profissionais formados na faculdade de administração e em outros cursos estratégicos.

A consciência corporativa sustentável traz diversos outros benefícios, como: redução de riscos ou escândalos; melhora na imagem e reputação; redução de custos e aumento da eficiência; fortalecimento da marca; bom posicionamento de mercado; etc.

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