Mudança na Vida Profissional...

Mudar profissionalmente requer muita habilidade, competência, profissionalismo e Segurança, em você, para saber se realmente os rumos que vai tomar são os mais acertados para você no momento. Por isso vamos entender como isso acontece na vida de todos, os que estão no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal.

O Emprego é do Empregador- aquele que emprende um negócio.

O Empregado, é aquele que vende o seu trabalho, para o empregador.

Até pouco tempo atrás em troca de dedicação e lealdade o empregado recebia ocupação, meios de trabalhar, pagamento e garantia de segurança.
- A maioria dos profissionais confiava também o seu futuro nas mãos das Empresas Empregadoras.
- Muitos nem percebiam quanto eram dependentes da Empresa para a qual trabalhavam.
-A maioria delegou às empresas empregadoras o seu aprimoramento profissional.

E o que foi que aconteceu com esse profissional?

O desenvolvimento de sua carreira só ocorreu se o empregador precisou dele.

E agora eu pergunto a vocês

Como ficará este profissional se precisar viver pelos seus próprios meios?

-A maioria não sabe com se virar, desaprendeu ficou preso na falsa segurança da empresa e teve com ela uma relação de paternidade.

As pessoas ficam como aves nascidas em cativeiro, que diante da imensidão,não sabem como alçar vôos.

Tomada de Decisão.

Uma carreira profissional é responsabilidade de quem a desenvolve, isto é, do seu proprietário, e não do tomador de serviço ou do empregador.

Muitas pessoas só acordam para este fato, de que tinham colocado a vida e o futuro nas mãos do empregador, quando numa reviravolta, perdem o poder de decisão ou o próprio emprego.

Você é o dono de sua carreira profissional, e responsável, trate-a bem. Ninguém é capaz de administra-la melhor do que você.

Hoje em dia acabou-se o paternalismo, empresarial.Antes a empresa cuidava da sua carreira. Isto podia ser confortável, mas você não era livre nem era o principal beneficiário do seu esforço e progresso.

Hoje o mercado valoriza e da preferência a profissionais com múltiplas habilidades e com iniciativas.

Como se sentir seguro na sua mudança, de vida profissional?

São raros os profissionais que , estando bem empregados, tem o cuidado, de verificar, periodicamente, como estão seus conhecimentos, suas habilidades, e experiências, suas armas e bagagens.

Isso é muito importante para uma situação de imprevisto, ou quando desejarem dar novo impulso à carreira.  E as arma são na verdade todos os seus conhecimentos, e toda a sua capacidade de desempenhar algum tipo de trabalho e o modo com você faz isso. As suas armas são os seus conhecimentos intelectuais e operativas e o seu jeito de resolver problemas, Com elas você realiza, vence obstáculos,disputa melhores posições,luta pelos seus propósitos.

A bagagem é formada por todos os eventos da atividade profissional. Realizações com resultados expressivos, iniciativas que não deram certo( desde que você tenha feito uma boa análise do episódio), fracassos e de decepções, vivências e sapiências.

Quanto mais intensas a vida e a atuação profissional, maior é o estoque de informações na bagagem. Esse banco de dados tem um valor inimaginável.
Dele podem sair as alternativas para redirecionar sua vida profissional. Você pode, também, apoiar-se nele e aliviar a tensão durante disputas acirradas, de idéias ou pelo poder, que em algum momento, abalem sua auto-confiança.

É com a experiência armazenada na bagagem que nós enfrentamos a vida, trabalhamos, resolvemos problemas e criamos novos sistemas, produtos e serviços.

Inventar as próprias armas e bagagens pode parecer algo bastante teórico à primeira vista, mas é um engano pensar assim. Garanto que é uma atividade eficiente, inclusive para recuperar a noção do próprio valor.

Nossa bagagem é sempre maior e mais valiosa do que imaginamos. E quando tomamos consciência disso melhora a sua auto-imagem, autoconfiança, a sua disposição que é fundamental para quem deseja redirecionar a sua carreira e encontrar nova ocupação.

Quando a demissão bate a sua porta?

Um calafrio percorre a espinha do profissional sem emprego, quando ele é demitido.nesse minuto que parece interminável, você sente que o emprego perdido levou junto com você seu sorriso, o seu assunto, os seus tantos anos de trabalho, a sua ocupação, o seu salário, seu plano de saúde, o poder, a autoridade, a autonomia o sobrenome organizacional, o grupo de referência e o seu local de trabalho, deixando em você um constrangimento social de pronunciar a palavra desempregado.Pense e reflita sobre isso que esta lhe acontecendo não como um derrotado, ou um perdedor, mais sim como uma pessoa que esta pronta agora para viver novas experiência, e comece pela sua identificação não se intitule desempregado, mais sim como um profissional disponível.Essa expressão designa mais propriedade no seu status e o seu posicionamento positivo.

Com as armas e bagagens intactas, você agora esta a disposição do mercado para ajudar outro tomador de serviço a resolver os problemas dele com a sua competência.Além disso, afirma a sua disposição de trabalhar em outros lugares.

Diga com naturalidade sou profissional de tal área. Sou experiente, em determinado tipo de trabalho.Se precisar me chame que eu cuido disso ou daquilo, Estou em tal lugar, tenha sempre um cartão de visitas, com seu nome, endereço, etc.

Cuidando do seu marketing pessoal, você se posiciona de forma adequada, comunica sua disponibilidade, experiência e habilidades. Sempre enfatizando os serviços que presta e os benefícios que pode proporcionar, se for contratado.

Portanto não se deixe intimidar nem se sinta estigmatizado se foi demitido.

As demissões deixaram de ser tabus e tornaram-se cada vez mais freqüentes devido os processos de readequação da empresas.

A demissão é um choque, uma perda, porque a maioria das pessoas tem o seu trabalho como seu papel principal, o trabalho é o eixo da sua vida, por isso tente aprender a não transformar o seu emprego na maior atividade da sua vida, ou na única.
Adicione a essa responsabilidade o lazer, os amigos, a família e o investimento em sua própria carreira, lendo, estudando e se aperfeiçoando.

Grande parte das pessoas transforma o trabalho na sua principal razão de existir, e quando a forma tradicional do emprego é suprimida, cai no vazio. É uma ruptura profissional, e o que é mais grave, psicológica.

Isto serve para todos os empregado ou demitidos.
É uma atitude de autoproteção.
Evita que você desabe emocionalmente quando o emprego sai de cena.

Sabe quem são as maiores vítimas na mudança nas relações de trabalho? As pessoas que até hoje depositam no emprego todas as suas expectativas de vida.
Profissionais, honestos, competentes em suas aéras de atuação, mas que deixam de entrar em sintonia com os novos tempo e acabam confiando os assuntos de sua responsabilidades a terceiros.
Confiam ao empregador a sua carreira.
Quando o emprego é retirado, esse profissional, seja homem ou seja mulher teme não encontrar outro local de trabalho, principalmente se já passou dos 40 anos.
De maneira sutil ou declarada, a partir dos 40 anos os profissionais começam a enfrentar diversas situações de discriminação quando procuram recolocar-se no mercado.

Se o profissional quer de volta é a segurança do emprego, pois ainda não conheceu ou pensou nas outras possibilidade de trabalho que pode ter.

Sem emprego o profissional tem um novo problema nas mãos, que é cuidar de si mesmo e viabilizar a continuidade da carreira em outro lugar ou situação.

Ser demitido não é fim da carreira, mais sim um evento biográfico. Um marco divisório na carreira. Um daqueles acontecimentos que nos ajudam a sair da acomodação, a rever valores, a perceber a possibilidade de que podemos ser melhores, dispondo de mais e melhores oportunidades.

Você esta pronto para reagir?

Procure ver o mundo com outros olhos.
Você vai olhar para as mesmas coisas, mas sob um novo enfoque. Concentre sua visão em :

-Enxergar problemas como oportunidades.
-Entender que a perda do emprego pode significar mais tempo disponível para tratar dos seus interesses.
-encarar a ausência de empregador como uma oportunidade pra você descobrir a sua autonomia e ter vários empregadores ou tomadores de serviços.
-Transformar a falta de rotina em um estímulo à criatividade, à renovação, ao crescimento.

O demitido tem a seu favor os fatores tempo e necessidade.Ele não esta mais ocupado com os assuntos do antigo cargo e do seu ex-empregador.
Tem todo o tempo para atender suas próprias necessidades e solucionar seus problemas.
Pode ir onde quiser, fazer, o que quiser, encontrar-se com quem quiser, na hora que desejar.
Tem liberdade de ação.
É um momento raro, que deve ser aproveitado.

Contratado, enfrentará de novo as restrições conjunturais, não terá mais tempo para si mesmo.

Portanto, se você foi demitido tire o Maximo de proveito do tempo e abra os olhos para o mundo que esta em sua volta.

O mundo é muito maior do que o seu mundo particular, representado pela antiga empresa.