Izaias Medeiros/CMCG
Câmara Municipal de Campo Grande
Durante a sessão ordinária desta quinta-feira (09), vereadores da Câmara Municipal de Campo Grande aprovaram o Plano de Cargos e Carreiras dos servidores efetivos da Casa de Leis.
Conforme o projeto de lei complementar n. 788/21, de autoria da Mesa Diretora, a iniciativa busca valorizar o quadro de pessoal, por meio de nomenclaturas de cargos e estrutura remuneratória básica adequada à natureza, ao grau de responsabilidade, à complexidade e aos requisitos para a investidura nos cargos.
Presidente da Casa de Leis, vereador Carlos Augusto Borges, anunciou a implantação do Plano na manhã desta quinta junto aos servidores da Câmara. “Nesse mandato, todos nós fomos cobrados para fazer esse Plano de Cargos e Carreiras. Em três anos, vamos colocar integralmente o salário base, que vai servir para a aposentadoria deles. É um sonho que vamos transformar em realidade”, destacou via assessoria.
A proposta especifica ainda as atribuições dos cargos de provimento efetivo. De acordo com a Mesa Diretora, foram propostos valores escalonados, que serão implementados a partir de janeiro 2022 e integralizados em janeiro de 2024, baseando-se em estudos e tendo como meta a responsabilidade fiscal.
A partir da aprovação, os servidores terão reajustes em seus vencimentos base de 32% em 2022 e 34% anuais entre 2023 e 2024, com reajustes de 100% no salário-base em três anos. Conforme a Casa de Leis, os índices foram estabelecidos com base na lei complementar n. 787/21, também aprovada nesta quinta-feira.
