O Governo de Mato Grosso do Sul conseguiu manter os salários em dia e investir em políticas de valorização dos servidores como reajustes, promoções e correção de distorções.
Mesmo enfrentando duas grandes crises, ao longo dos últimos anos, foram priorizados pelo Estado a valorização das carreiras e a redução das distorções salariais em vez de apenas focar na revisão geral, conseguindo beneficiar os servidores que ganham menos.
No mês passado, com o aval do Tribunal de Contas (TCE), foi retomado às promoções por antiguidade e merecimento. O TCE respondeu a uma consulta formulada pelos gestores públicos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário sobre os limites e forma de aplicação dos dispositivos previstos na Lei Complementar Federal n. 173, de 27 de maio de 2020 – que estabeleceu o Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus.