A inauguração do viveiro de mudas do Projeto Cerrado, realizada pela Suzano na semana passada em Ribas do Rio Pardo, marca um avanço significativo na inclusão feminina no setor florestal. Com operações parciais desde o início de 2024, o viveiro emprega cerca de 240 pessoas, sendo 85% mulheres, todas residentes de Ribas do Rio Pardo e qualificadas por programas oferecidos pela Suzano e parceiros institucionais. Esta iniciativa é um reflexo do esforço do Governo do Estado e de instituições como Senai, Senat, Senac, Senar e Sebrae para promover a inclusão de mulheres em áreas predominantemente masculinas.
O projeto MS Qualifica desempenha um papel crucial, oferecendo capacitação em várias áreas do setor florestal, desde operação de máquinas até funções administrativas. Os cursos abrangem desde técnicas de plantio e manejo sustentável até segurança do trabalho e responsabilidade socioambiental. Segundo Esaú Aguiar, secretário-executivo de Qualificação Profissional e Trabalho (Sequalit), o viveiro é um exemplo da transformação e inserção feminina no mercado de trabalho, com grandes perspectivas de crescimento e novas oportunidades.
Marina Dobashi, diretora-presidente da Funtrab, ressalta que a inclusão das mulheres no setor florestal não só promove a igualdade de gênero, mas também fortalece a economia local, criando um ambiente de trabalho mais diverso e produtivo. Esta ação está alinhada com o objetivo de superar barreiras históricas e atender à demanda crescente por profissionais qualificados na região de Ribas do Rio Pardo.
Gelva de Jesus, uma das colaboradoras de 50 anos do viveiro, destaca a importância da qualificação para sua carreira e a de sua filha, refletindo a mudança positiva proporcionada pela Suzano. Com um investimento de R$ 31,75 milhões em formação profissional, a Suzano reforça seu compromisso com a inclusão e a equidade, buscando tornar o viveiro uma referência no setor florestal e na indústria de celulose. A crescente participação feminina também é visível em outras áreas da economia estadual, como indicado pelo aumento de mulheres com CNH D e E.
