A categoria dos trabalhadores de postos de combustíveis de Mato Grosso do Sul obteve avanços significativos com a assinatura da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/26, fruto de negociações realizadas pelo Sinpospetro-MS (Sindicato dos Empregados em Postos de Combustíveis e Derivados de Petróleo de MS). A nova convenção garante um reajuste salarial de 4,17%, o que garante a recomposição da inflação acumulada e um ganho real superior a 2%.
Além do reajuste salarial, os trabalhadores também terão um aumento de 12% no valor do Cartão Alimentação, com novos valores a serem aplicados a partir de 1º de março de 2025. O sindicato reafirma seu compromisso em melhorar as condições de trabalho e garantir benefícios mais justos para seus representados.
Outra conquista importante foi a manutenção do bônus especial de R$ 100,00 para cada trabalhador, que foi criado em 2024 em comemoração ao Dia do Frentista de Mato Grosso do Sul, celebrado no dia 4 de março. A data foi oficializada através de uma lei estadual, sancionada pelo Governo do Estado a pedido do sindicato, e a premiação será mantida em 2025.
José Hélio da Silva, presidente do Sinpospetro-MS, ressaltou que a nova CCT é uma vitória importante para a categoria, especialmente em um cenário onde muitos sindicatos não conseguiram sequer repor as perdas inflacionárias. O sindicato segue firme na defesa por melhores salários, benefícios e condições de trabalho para todos os frentistas e trabalhadores do setor em Mato Grosso do Sul.
