O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, por meio da Secretaria Executiva de Qualificação Profissional e Trabalho (SEQUALIT), está intensificando o diálogo com os setores empresariais para alinhar a demanda por mão de obra qualificada ao desenvolvimento econômico. Em uma reunião realizada no dia (14), o secretário-executivo da SEQUALIT, Esaú Aguiar, e a diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi, se reuniram com representantes da Biosul e coordenadores de RH de usinas de etanol e açúcar do Estado. O foco do encontro foi debater estratégias para aumentar a capacitação de trabalhadores, considerando a oferta de 1.100 vagas no setor sucroalcooleiro.
Esaú Aguiar ressaltou a importância de elevar o nível de conhecimento dos trabalhadores para atender às expectativas das indústrias. O secretário-executivo destacou o uso de Inteligência Artificial para identificar demandas de qualificação, alinhar perfis e indicar oportunidades, visando aumentar a eficiência do processo. Ele também incentivou as indústrias a participarem ativamente, trazendo suas vagas para facilitar a identificação das necessidades de capacitação e perfil.
Rosana Siqueira/Biosul
Alinhamento de estratégias
O diretor-executivo da Biosul, Érico Paredes, elogiou a iniciativa do governo em ouvir as demandas dos setores industriais, o que, segundo ele, resultará em ações mais eficazes na captação e qualificação de mão de obra. Essa colaboração entre o Estado e a iniciativa privada é vista como essencial para o desenvolvimento do mercado de trabalho no Mato Grosso do Sul.
Além disso, a Funtrab, em parceria com a SEQUALIT, está recebendo sugestões para definir os cursos e treinamentos mais adequados a cada segmento. Esaú Aguiar mencionou que um grande pacote de capacitação está sendo elaborado, alinhado com o compromisso do governo em apoiar o desenvolvimento dos negócios no Estado.
Por fim, Marina Dobashi apresentou a proposta de realizar um evento de empregabilidade voltado para o setor de bioenergia. A ideia é organizar um "Dia B", com cidadania, emissão de documentos e oferta de vagas de emprego, fortalecendo a inclusão social e o crescimento econômico da região.
