Foto: Arquivo Pessoal
Alice só tomava suco de uva
Quem diria que o simples ato de beber um copo de água causaria tamanha emoção. Débora Cristina Pinto Bandeira, 39 anos, é mãe da Alice Bandeira Botelho, de seis anos, que foi diagnosticada com autismo somente no ano passado. “Alice é uma criança que tem muita seletividade alimentar e bastante dificuldade com líquidos”, contou. Ela só tomava suco de uva e ultimamente, havia enjoado também. A necessidade de ingerir água, no entanto, era algo muito custoso para a criança, que se negava à hidratação.
Aconteceu que no dia 22 de março, durante uma ação da concessionária Águas Guariroba junto ao Cotolengo Sul-Mato-Grossense, entidade que assiste Alice e outras cerca de 520 crianças com deficiência, em Campo Grande, Débora foi surpreendida com um copo rosa que tomou o coração da sua filha e a fez querer água.
“A nutri ofereceu pra ela um desses copinhos rosa e a Alice ficou apaixonada. No mesmo instante ela bebeu daquela água e eu guardei uns copinhos para ela usar em casa. Eu ia até lacrar novamente pra ela beber, mas depois de uns dias, meu filho, sem saber, jogou os copos fora e ela chorou muito. Foi quando resolvi entrar em contato para conseguir uns copos daquele”, afirmou a mãe.
Debora conta que a intenção era comprar algumas unidades do copinho rosa, mas acabou sendo surpreendida com uma atitude muito nobre da concessionária, que doou duas caixas de copinhos para Alice.
Naquele mesmo dia, em casa, a mãe compartilhava fotos da pequena e seu copinho rosa, bastante feliz e emocionada por esse dia.
Para o diretor-presidente do Cotolengo Sul-Mato-Grossense, padre Valdeci Marcolino, a atitude da concessionária foi de extrema importância. “Quem diria que algo tão simples poderia mudar tanto a vida de uma criança? E é disso que vivemos aqui no Cotolengo, de pequenos momentos que fazem a diferença na vida das pessoas. Nós somos muito gratos por essa parceria com a Águas Guariroba e por esse ato verdadeiro de amor ao próximo”, finalizou.
“Ficamos muito felizes em conhecer a Alice e foi uma surpresa saber como ela chegou até a concessionária. Quando a Débora entrou em contato com nosso atendimento, de imediato nos colocamos à disposição para atendê-la. O setor de responsabilidade social tem um compromisso em aproximar a empresa e a população, e isto envolve diretamente as ações que levem saúde até as pessoas”, destaca a analista de Responsabilidade Social da Águas Guariroba, Fernanda Lima.
Mato Grosso do Sul contratou mais 5.688 trabalhadores com carteira assinada no mês de fevereiro, com destaque para os setores de Serviços, Agropecuária e Construção. No acumulado dos últimos 12 meses, o Estado apresentou uma criação de 39.857 empregos formais. Entre os municípios, Ribas do Rio Pardo é quem mais se destaca.
Os dados constam na Carta de Conjuntura do Mercado de Trabalho elaborada pela Coordenadoria de Estatística e Economia da Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), com base no levantamento do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os líderes de geração de postos são Serviços (1.839 a mais), Agropecuária (1.653 a mais) e Construção (1.567 a mais). Os setores de Comércio e de Serviços vêm apresentando, no acumulado dos últimos 12 meses, um saldo de 7.935 e 13.631 vagas de trabalho, respectivamente.
"São números que refletem todo um trabalho para atrair investimentos. Preparamos Mato Grosso do Sul para receber empreendimentos que gerem valor aos nossos produtos, que criem empregos, renda e novas oportunidades", aponta o governador Eduardo Riedel.
"Isso é muito importante quando olhamos a atividade. A Construção Civil vem, já, há alguns meses, mostrando sua pujança e capacidade de resposta. Isso decorre dos investimentos que estão ocorrendo no Estado, principalmente industriais, e também residenciais, da área de apartamentos".
O secretário acredita que, a partir do segundo semestre, quando for retomado pelo Governo Federal o Programa Minha Casa, Minha Vida, o setor da Construção Civil deve ter um novo impulso, principalmente nos pequenos municípios.
A Agropecuária também teve um aumento significativo em fevereiro devido ao início da colheita da soja, frisou Verruck, quando normalmente se contratam muitos trabalhadores.
"Agora inicia-se outras atividades do setor, como a colheita da cana. Estivemos em Nova Alvorada do Sul participando de um ato que marca a safra 2023 do setor sucroenergético, que vem com uma perspectiva muito positiva de incremento da safra e, consequentemente, dos empregos", destaca, citando ainda o setor agroflorestal como importante gerador de empregos.
"Todas as empresas desse setor estão investindo no plantio de eucalipto. Isso demanda muita mão-de-obra e percebemos claramente isso nos municípios de Inocência, Água Clara, Ribas do Rio Pardo, Santa Rita do Pardo, Três Lagoas. Toda essa região florestal tem aumentado o nível de emprego na agropecuária", destaca.
Com relação à Indústria de Transformação, que tem um emprego mais estável e ocupou 306 vagas em fevereiro, isso representa um indicador de solidez da economia, conclui Verruck.
Chama a atenção na Carta a alteração na distribuição regional dos novos empregos, que tinha Campo Grande no topo da lista todos os meses. No acumulado dos dois primeiros meses do ano, o município que mais gerou empregos formais foi Ribas do Rio Pardo, com 2.717 vagas.
Isso decorre da indústria de celulose da Suzano que está sendo construída lá e impulsiona todas as outras empresas que estão operando na cidade. Só no canteiro de obras da Suzano trabalham mais de 8 mil pessoas.
Verruck falou ainda sobre a PNAD Contínua (Pesquisa Nacional por Amostragem Domiciliar) do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) que coloca Mato Grosso do Sul ao lado de outros dois estados brasileiros com os menores índices de desocupação.
"Apenas 3,3% da população economicamente ativa está desocupada. É o que chamamos de pleno emprego em economia. Temos muitas vagas de trabalho para serem preenchidas, estimamos que pelo menos 20 mil vagas, falta a oferta da mão-de-obra. Com isso poderíamos ter gerado muito mais emprego em fevereiro. Para isso, a Semadesc está buscando identificar as pessoas que precisam de capacitação e qualificação, criar programas específicos para qualificar essas pessoas que hoje não conseguem acessar o mercado de trabalho".
