Divulgação/ PMCG
A parlamentar acredita que o prefeito Marcos Trad reconhecerá a importância de sancionar e implantar novamente o terceiro turno em Campo Grande.
De autoria da Vereadora Enfermeira Cida Amaral (Pros), projeto 3° turno nas UBS e ESF é aprovado na Câmara, o projeto de Lei, nº 9.212/2019, que autoriza o Executivo Municipal a criar atendimento no Terceiro Turno nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) e Estratégias de Saúde da Família (ESF), na Capital é aprovada nesta terça-feira (06). De acordo com o projeto, o terceiro turno será compreendido entre 19 às 22 horas.
Deurico/Capital News
Vereadora Enfermeira Cida justifica convocação do presidente da Santa Casa
Enfermeira Cida explica,“Trabalhei quase 30 anos como enfermeira e sei da necessidade deste tipo de atendimento. Quem trabalha fora de casa, muitas vezes, sai de casa antes das 7h e volta só depois das 18h. Além do mais, o terceiro turno nas unidades básicas de saúde melhora o atendimento médico à população e desafoga a procura pelos centros regionais e UPAs”O objetivo é atender a necessidade da população como forma de ampliar o acesso, principalmente, dos usuários que não conseguem se deslocar em horários comerciais.
Segundo assessoria, o Executivo Municipal poderá regulamentar esta lei a fim de aperfeiçoar e viabilizar sua execução, inclusive remanejando médicos plantonistas das Unidades de Pronto Atendimento (UPA) e Centros Regionais de Saúde (CRS), para atender aos pacientes com baixo risco classificados como azul.
O projeto, de atendimento será direcionado, preferencialmente para atendimento de demanda espontânea, podendo o médico receber por produtividade, desde que submetido ao crivo de análise de qualidade por parte do paciente.
Cleider de /souza Costa 09/08/2019
Efetivamente, as unidades precisam de segurança e os trabalhadores de todas as esferas terem a remuneração adequada.
Milton Miranda sa 07/08/2019
Eu acho bem vindo mas tem algumas coisas que não são mensionadas como segurança nos postos que ficam em regiões de risco, e os servidores vão ter adicional de produtividade como os médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares de odontologia , pois todos os profissionais teria adequar os horários, todos servidores são chefes de famílias e tem responsabilidades.
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