A Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS), em parceria com a Petrobras, tornou público o edital de abertura de inscrições para a seleção de alunos para bolsas de graduação do "Programa de Formação de Recursos Humanos" (PFRH–PB 210), da UEMS. A seleção será aplicada em várias etapas, sendo que o período de inscrições, que se iniciou no dia 7 de maio, se estenderá até o próximo dia 20.
O resultado de homologação das inscrições será divulgado no dia 23, e a seleção e classificação das propostas ocorrerá no período de 27 de maio a 20 de junho, sendo que a implantação das bolsas de graduação ocorrerá no mês de julho, seguindo o período de vigência estipulado abaixo:
- Para os cursos das engenharias, turma 2012, a vigência das bolsas será de 7/2014 a 1/2017; e para a turma 2013, de 7/2014 a 1/2018.
- Para o curso de química industrial, turma 2012, a vigência das bolsas será de 7/2014 a 1/2016; e para a turma 2013, de 7/2014 a 1/2017.
Inscrições
As submissões das propostas deverão ser, exclusivamente, efetuadas pelos orientadores através do preenchimento do formulário eletrônico disponível no endereço http://www.uems.br/propp/conteudopesquisa/cadastro/ , até às 23h59 (horário de Mato Grosso do Sul) do dia 20 de maio de 2014. O orientador com título de doutor poderá submeter até três inscrições, e o com título de mestre, somente uma inscrição.
Cada professor poderá orientar até dois alunos/bolsistas (por curso) em que ministre aulas. Porém, caso não sejam preenchidas todas as vagas, a comissão gestora do PFRH-PB 210 poderá conceder mais de dois bolsistas por curso, para cada professor, desde que atenda às exigências do programa e à ordem de classificação.
Os trabalhos enviados deverão obrigatoriamente pertencer aos seguintes temas:
a) Ambientes Naturais;
b) Produção de Bioenergia;
c) Pesquisa em Bioprodutos;
d) Produtos Naturais;
e) Materiais e Métodos Aplicados aos Recursos Naturais.
Para obter informações detalhadas sobre o processo seletivo e todas as etapas de avaliações, é indicado o acesso ao Edital, disponível aqui.
